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Förderung im Rahmen des Aktionsprogrammes "Auf!leben nach Corona"

 

Wir freuen uns sehr über das fünfzehnjährige Bestehen unseres gemeinnützigen Vereins Pädagogische Perspektiven. Diesen Anlass möchten wir nutzen, um Sie über unser aktuelles Fortbildungsangebot zu informieren. Im Rahmen unserer Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe sowie der ambulanten Eingliederungshilfe unterstützen wir nicht nur die Jüngsten in unserer Gesellschaft, sondern auch Eltern, Familien, Menschen mit Beeinträchtigung sowie Fachkräfte in der Sozialen Arbeit, in den Kitas und den Schulen.

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Aus unserer täglichen Arbeit heraus haben sich mittlerweile umfangreiche Beratungsangebote und Seminare, Fortbildungen und Kurzzeitschulungen für Fachkräfte und Einrichtungen sowie für Privatpersonen entwickelt.

Pünktlich zu unserem Jubiläum hat uns die erfreuliche Nachricht erreicht, dass wir im Rahmen des Aktionsprogrammes „Auf!leben nach Corona“ eine Förderung erhalten. Dieses Geschenk geben wir gerne an Sie weiter und informieren anbei über unsere kostenfreien Seminare für pädagogische Fachkräfte.

 

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Logo Hedehof Stiftung  | Pädagogische Perspektiven

Heidehof-Stiftung unterstützt Fortbildungsprojekt zum Thema Kinder- und Jugendliche mit Autismus-Spektrum-Störung
für pädagogische Fachkräfte 

 

Über eine Spende in Höhe von 5.900,-€ darf sich der gemeinnützige Verein Pädagogische Perspektiven e.V. zum Jahresanfang freuen. Die Heidehof-Stiftung unterstützt das Fortbildungsprojekt des Vereins zum Thema „Kinder- und Jugendliche mit Autismus-Spektrum-Störung in den Einrichtungen“, welches nach dem Umzug des Vereins in neue Räumlichkeiten in Eltville-Erbach ins Leben gerufen wurde. 

 

Kinder- und Jugendliche mit Autismus-Spektrum-Störung in den Regeleinrichtungen benötigen oftmals individuelle Rahmenbedingungen, um sich gut entwickeln zu können. Im Rahmen der geplanten Fortbildungsangebote erhalten pädagogische Fachkräfte in Kindertagesstätten und Schulen Hintergrund-informationen zur Diagnose, wertvolle Anregungen um die Kinder und Jugendlichen bestmöglich fördern zu können sowie praktische Tipps zum Umgang mit herausforderndem Verhalten in der Einrichtung.

 

Neben Schulungsangeboten im Bereich Autismus-Spektrum-Störung sind in diesem Jahr weitere Fortbildungsmöglichkeiten für interessierte pädagogische Fachkräfte geplant. Neben Seminaren zum Thema Stressprävention und Achtsamkeitstraining sind bereits jetzt Anmeldungen für Fortbildungen im Bereich Kinderschutz in den Einrichtungen sowie Resilienzförderung für Kinder und Jugendliche möglich.

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Wir bedanken uns herzlich für diese großartige Unterstützung.

++++ NEWS ++++

Das neue Fortbildungsprogramm ist da!

 

Liebe Kooperations- und Netzwerkpartner, liebe pädagogische Fachkräfte und interessierte Familien,

 

die kalten Wintertage haben wir genutzt, um unser Seminar- und Fortbildungsprogramm für das Jahr 2024 fertig zu stellen. Lassen Sie sich bei Ihrer Weiterbildungsplanung inspirieren von unserem vielfältigen Seminarangebot. Sollte Ihnen ein Thema fehlen, oder wünschen Sie sich eine individuelle Inhouse-Schulung für ein Team, sprechen Sie uns gerne an!

 

Verpassen Sie keine Neuigkeiten mehr, v.a. zu kostenlosen Seminarangeboten, welche wir immer wieder aufgrund von Spenden anbieten können. Die nächsten zum Thema Stressmanagement sind bereits in Planung. Hier geht's zu unserem kostenlosen Newsletter:

 

 

 

 

Wir wünschen Ihnen und Ihren Familien einen guten Start in die Frühlingszeit.

 

Das Team der Pädagogischen Perspektiven e.V.

 

Ehrenamt Digitalisiert Logo  | Pädagogische Perspektiven

Förderung vom Land Hessen "Ehrenamt digitalisiert!

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Mit dem Programm „Ehrenamt digitalisiert!“ will das Land Hessen Digitalisierungsvorhaben unterstützen und fördern, um ehrenamtliche Organisationen im digitalen Strukturwandel, bei der veränderten Mitgliedergewinnung und -ansprache sowie der Optimierung eigener Prozesse zu unterstützen. Gefördert werden Bildungs-, Beratungs- und Unterstützungsmaßnahmen, die der Vermittlung von Wissen über Digitalisierung, den praktischen Umgang mit modernen Technologien (Soft- und Hardware) oder der Einführung neuer Abläufe und Prozesse dienen, um adäquat neue Technologien in den Arbeitsalltag einbinden zu können.

 

Ferner wird die Anschaffung geeigneter Hard- oder Software zur Optimierung interner Prozesse, der Kommunikation mit Ehrenamtlichen oder Mitgliedern oder zur Gewinnung neuer Mitglieder unterstützt. 

Auch wir haben in diesem Rahmen eine Förderung erhalten.

 

Mit dem Fördergeld werden wir die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit mobilen Geräten ausstatten, damit sie direkt vor Ort Dokumentationen von Fachleistungsstunden und Beratungskontakten eingeben können. Außerdem sollen sie unterwegs auch Zugriff auf wesentliche Dokumente haben.

Das Büro sowie einzelne Heimarbeitsplätze werden zudem ebenfalls mit neuer Hardware ausgestattet. In einem zweiten Schritt soll später eine entsprechende Software zum Einsatz kommen, um diese Prozesse weiter zu erleichtern und zu automatisieren. 

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Wir freuen uns sehr über die Förderung. Da unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hauptsächlich ambulant in und mit den Familien arbeiten ist eine mobile Dokumentation eine große Arbeitserleichterung in der Praxis.

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